失業保険について

働いてるお店が３月いっぱいで
閉店する事になりました

約１年間働いてる事になり
ギリギリ失業保険は貰えそうです

質問なのですが

今はパートで月に７万前後のお給料です
この場合失業保険はいくらいただけるのでしょうか？
50％～80％とありますが
50％だと月に３万弱になるのでしょうか…

お給料は総支給額で計算します。７万円は手取ではないですか？
先のかたもおっしゃっていますが週２０時間以上の雇用保険適用の仕事では少ないと思いますが。
この質問は雇用保険に加入していることが条件です。
７万円の総額だと雇用保険の基本手当日額は１８６６円になります。そして支給日数は９０日です。（総額９万円だと２４００円になります）
ちなみに、閉店による解雇ですから会社都合になって、過去１年以内に６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば受給できます。
雇用保険申請は離職票を発行してもらってハローワークに提出してください。

失業保険終了寸前です・・・前事業所が景気回復で求人しているのですが・・・・前事業所応募再就職は可能ですか、なにか問題はあるのでしょうか？。
6２歳・・人員整理で解雇され雇用保険を受給している者です、そろそろ受給期間240日が切れようとしていますが年齢的になかなか良い再就職先が見つかりません、そんな折以前の会社の同僚から、景気が高揚し元の職場で求人をし始めたから応募したらどうか？・・と話がありました。 このような場合以前の会社への就職は可能でしょうか？、 またそんな場合、これまで給付されたた失業保険は変換しなければならない・・というような話も聞きますが・・それもなんとなくおかしい話だと思うのですが本当のところどうなんでしょうか？。

なにも問題はありません。
返還の必要もありません。
ただし、前の会社に再就職するということなので「再就職手当」は支給されません。

失業保険についてなんですが、会社都合で退職し、その後、失業保険をもらわず、再就職し、４ヶ月で退職しました。
前会社の会社都合の分で、今、失業保険を受給することは可能でしょうか？
ちなみに最初の会社は６ヶ月勤務で、今から７ヶ月前です。
教えてください。宜しくお願いします。

無理です。
考え甘いですよ、失業手当ては次の勤め先が見つかる迄の支援として一定期間出るので一度再就職した貴方には出る訳がない。

失業保険について教えてください。
会社にて、今すんでいる故郷を離れ家族を置いて無期限で出向命令がでました、会社からは
何をやって欲しいという要望はありますが、出向する事によるベースアップはほんのわずかで、
家族がより一層苦しい生活を強いられるのは必須です。
こんなご時世ですが、出向です残る事に決めました。この場合の失業保険の支給は、自己都合
扱いでしょうか、それとも会社都合扱い同様に退職して待機期間が短く保険の給付を受けられますか？
詳しい方教えてください。宜しくお願いします。

出向を断われば会社どうすると言うのですか？
そのまま今の勤務を続けさせてくれるのか、それとも解雇になるのか？
命令違反・服務規程違反として解雇されるのであれば会社都合と言う事になりますが、断る事で貴方が会社に居にくいので辞めるとなれば自己都合になる可能性が大ですよ。

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